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벤처경영연구소 바름 김수용 대표입니다.

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오늘은 경기도에서 사업하시는 대표님들께 꼭 알려드리고 싶은 소식이 있어서 글을 씁니다.
2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증 지원사업 공고가 떴습니다!

가족친화? 우리랑 상관없는 거 아냐?
이렇게 생각하실 수도 있지만,
이 인증을 받으면 20개 기관 74종의 인센티브 혜택을 받을 수 있고, 특히 중소기업육성자금 지원 시 우대금리까지 적용됩니다.
신청기간이 4월 30일까지이니 해당되시는 분들은 꼭 확인해보세요!
1. 사업 소개
사업명: 2026년 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증 지원사업
사업 목적: 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업을 발굴·인증하고 인센티브를 제공하여,
경기도 내 가족 친화적 직장 문화 조성 및 일자리 창출에 기여하기 위한 사업입니다.
쉽게 말하면, 직원들이 일하기 좋은 환경을 만든 기업에게 경기도가 인증마크도 주고
실질적인 혜택도 준다는 겁니다.
2. 누가 신청할 수 있나요?
▶ 신규인증
사업공고일 현재 업력 2년 이상 (2024년 4월 6일 이전 사업자등록)
주사무소(본사)나 제조시설(공장)이 경기도에 소재한 기업 또는 공공기관
▶ 재인증
2023년 경기가족친화 인증 기업으로서 인증 유효기간이 2026년에 종료 예정인 기업 또는 공공기관
업력 2년만 넘으면 되고, 경기도에 사무소나 공장이 있으면 됩니다.
생각보다 조건이 까다롭지 않죠?

3. 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
▶ 인증 혜택
– 인증서, 현판 또는 인증패 수여
– 경기가족친화 일하기좋은기업 인증마크 사용 권한 지원
인증마크 자체도 기업 이미지에 도움이 됩니다.
채용 공고 올릴 때, 홈페이지에 걸어둘 때, 명함에 넣을 때
“우리 회사는 가족친화 인증 기업입니다”
이게 은근히 도움이 많이 됩니다.
▶ 인센티브 혜택 (중요!)
– 중소기업육성자금 지원 시 우대금리 등 20개 기관 74종 인센티브 혜택
– 가족친화경영 활동 지원금 연내 지원
인증마크 자체도 좋지만 실질적으로 중요한 건 인센티브입니다.
74종이나 되는 혜택이 따라오기 때문에, 특히 정책자금이나 육성자금을 준비하고 계신 기업이라면 이 인증이 큰 가점이 될 수 있습니다.
중소기업육성자금 받을 때 금리 0.2%라도 낮아지면 몇천만 원 빌릴 때 수십만 원이 차이 납니다.
이거 몇 년이면 큰돈이죠.

4. 어떻게 신청하나요?
신청 기간: 2026.4.6.(월) ~ 2026.4.30.(수)
신청 방법:
온라인 접수: 경기기업비서 사이트
문의처:
사업 문의: 경기도경제과학진흥원 ESG지원팀 031-259-6287 / [email protected]
경기기업비서 전산 문의: 031-259-6299
온라인으로 신청하시면 되고, 궁금한 거 있으면 위 번호로 문의하시면 됩니다.

5. 우리 회사도 될까요?
“우리 회사는 가족친화제도 같은 거 안 하는데…”
이렇게 생각하실 수도 있는데, 생각보다 많은 회사가 이미 하고 있습니다.
가족친화제도 예시:
– 유연근무제
– 육아휴직
– 가족돌봄휴가
– 재택근무
– 시차출퇴근제
– 배우자 출산휴가
– 자녀 돌봄 시간 보장
“우리 회사 직원이 출산하면 휴가 줬는데?”
“아이 아프다고 하면 일찍 퇴근시켜줬는데?”
“코로나 때 재택근무 했는데?”
이런 것도 다 가족친화제도입니다.
이미 하고 계신 것들을 정리해서 신청하시면 됩니다.
물론, 제도를 운영한 기록이 있어야 하니 구두로만 하신 게 아니라 문서나 근태 기록으로 남아있어야 합니다.
6. 왜 이걸 받아야 할까요?
① 실질적인 금전적 혜택
74종 인센티브 중에는 중소기업육성자금 우대금리, 정책자금 가점, 각종 지원사업 우대 등 돈으로 환산되는 혜택이 많습니다.
② 기업 이미지 개선
요즘 MZ세대 직원들, 일자리 구할 때 회사 복지 많이 봅니다.
“경기가족친화 인증 기업” 이 한 줄이 채용에 도움이 됩니다.
③ ESG 경영 인증
요즘 대기업들 협력업체 선정할 때 ESG 경영 여부를 봅니다.
가족친화 인증이 ESG 경영의 한 부분으로 인정받을 수 있습니다.
참고로 저희 벤처경영연구소 바름은
직원들의 ESG 사업 이해도 및 경영관리 능력을 향상시키기 위해
전문 교육 수료 등 여러 노력을 기울이고 있습니다.
아래는 바름 소속 직원의 ESG 교육 수료증입니다.

ESG 관련 지원사업은 벤처경영연구소 바름에 맡겨주시면
최선을 다해 지원해드리겠습니다.
7. 신청 전략
① 현재 제도 점검
우리 회사가 이미 하고 있는 가족친화제도가 뭔지 먼저 정리하세요.
② 기록 확보
구두로만 하던 걸 문서화하세요.
“육아휴직 규정”
“유연근무제 운영 지침”
등을 문서로 만들어두세요.
③ 운영 실적 정리
“작년에 직원 A가 육아휴직 3개월 사용”
“직원 B가 재택근무 주 2회 실시”
등의 실적을 정리하세요.
④ 신청서 작성
경기기업비서 사이트에서 신청서 양식 받아서 작성하시면 됩니다.
8. 마지막으로
유연근무제, 육아휴직, 가족돌봄휴가 등 가족친화제도를 이미 운영하고 계신 경기도 소재 기업이라면 충분히 도전해볼 만합니다.
업력 2년 이상이면 신청 가능하니, 해당되시는 분들은 이번 기회 놓치지 마세요!
신청 마감이 4월 30일입니다.
시간이 얼마 안 남았으니 서둘러 준비하시구요

궁금하신 점 있으시면
벤처경영연구소 바름에 상담 문의 주시면 순차적으로 연락드리겠습니다.
대표번호 1533-9784로 전화주셔도 되고,
아래 링크 통해 정보 남겨주셔도 연락 드립니다.
사업 번창하시길 바라겠습니다!
읽어주셔서 감사합니다.







